даешь молодежь!
Один за всех, и все за одного!
Встреча молодых специалистов ООО «Дорос» «без галстуков»
Тренинг молодых специалистов общества «Дорос» состоялся в одни из ноябрьских выходных. Более двух десятков молодых сотрудников предприятия собрались в санатории «Танып» для проведения тренинга. Место было выбрано не случайно. В санатории, вдали от городской суеты все собравшиеся на два дня смогли полностью погрузиться в конкурсы и соревнования, позабыв про рабочие дела и домашние хлопоты.
- Командообразование в корпоративном формате - такова главная цель нашей встречи с молодыми специалистами, - рассказывает Эльвира Галева, председатель Совета молодых специалистов ООО «Дорос». - Ну а проще говоря, мы приехали, чтобы создать надежную, сплоченную молодую команду, где каждый будет востребован и значим, а все мы сможем достичь больших результатов. Команду, которой все по плечу!
Проведение тренингов для «Дороса» не в новинку. Подобные мероприятия уже были организованы для руководителей высшего и среднего звена общества. Теперь настала очередь новобранцев – представителей молодого поколения, пришедших трудиться на предприятие.
- Летом ко мне с такой инициативой обратился Совет молодых специалистов. И, конечно, я как руководитель предприятия поддержал эту идею, - делится директор ООО «Дорос» Андрей Галиханов. - Тренинги - отличная возможность встретиться, как говорится, без галстуков. А командообразование и конкурсы, проведенные в рамках тренинга, позволяют лучше познакомиться и сплотиться молодым специалистам, проявить изобретательность и креативность, погрузиться в атмосферу дружбы и взаимовыручки. Так что это прекрасная возможность не только влиться в коллектив, но и развить творческий потенциал молодежи. А перспективные молодые кадры для нас – на вес золота. Мы ведем особую политику, направленную на то, чтобы по максимуму раскрыть потенциал каждого, кто приходит работать к нам. Ведь активная работа с молодежью - лучшие инвестиции в кадры.
В течение двух дней две команды под руководством Ильи Носкова и Алексея Ханьжина преодолевали испытания, в которых они в полной мере проявили свою смекалку и аналитическое мышление, а также повеселись в конкурсах. Шутка ли построить, к примеру, четырехметровую башню из бумаги, не используя даже ножниц, пройти с напарником по канатам без страховки или построить башню из… людей?
- Тренинг прошел очень продуктивно, - считает ведущая Наталья Журавлева, президент Ассоциации тренеров и коучей Урала. - На нем царила атмосфера невероятной сплоченности и дружбы. Ребята были настроены на работу, все приехали с отличным настроением. И показали хороший результат. Молодые специалисты приехали на тренинг с разных участков общества, даже плохо зная друг друга, а уезжали единым целым - сплоченной командой, умеющей достигать общие цели. За много лет работы приходилось работать со многими коллективами, но «Дорос» всегда умеет удивить. Уж не знаю, каким образом предприятию удается находить таких сотрудников… Талантливые, креативные, смелые, а главное – стремящиеся к новому. За два дня они ясно доказали своему руководителю, что его коллектив – настоящая команда. И на нее можно положиться! Впрочем, Андрей Кадирович убедился в этом сам, приняв активное участие в мероприятии.
После проведения тренинга у многих появилось желание собираться на подобные мероприятия чаще. Во всяком случае, было решено, что встречи молодых специалистов будут проводиться ежегодно. Впереди у коллектива общества «Дорос» новые цели и задачи, а значит – новые победы и достижения.
